述职亮答卷，蓄力谋新篇

西安公司召开2023年度中层管理人员述职大会

3月2日下午，西安公司召开“2023年度中层管理人员述职大会”，公司领导班子成员、各部门/经营中心负责人参加了本次会议。

16名负责人通过PPT演讲的形式，从业绩数据、工作亮点、经验不足及改进措施等方面，对2023年度履职情况进行了全面的总结，并对 2024 年度工作规划进行了全新的展望。

党委书记、执行董事在会后对述职人员进行了集体谈话，他强调，中层管理人员要坚持做到“五有”，一是心中有目标，要带头讲政治、讲大局、讲责任，要精诚团结、同舟共济；二是行动有纲领，要立争先之志、谋发展之举，树立开局就是决战、起步就是冲刺、上阵就是攻坚的意识和思想；三是破局有方法，要坚持专题部署、专项考核、专班推进的“三专”工作机制，用创新的方法突破重点、难点、堵点；四是责任有担当，要维护团结、互相信任，做到思想上同心、目标上同向、工作上同步，敢于担当、勇于作为，形成聚力奋进的良好局面；五是凝心有合力，要把鼓舞“士气、志气、勇气、锐气”放在十分突出的位置，形成凝心聚力、昂扬向上、坚韧不拔的团队氛围。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。此次述职大会既是一次盘点工作、收获成长的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会。相信全体中层管理人员会以此次述职大会作为一个新的起点，推动公司开创新局面，谱写公司发展新篇章。

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