产业升级往往伴随着人才结构的相应调整,产业与人才之间相互依存、相互促进,形成人才驱动产业发展,产业吸引人才集聚的良性循环。
西安一直注重人才发展和人才培育, 不断更新政策“礼包”,以积极、开放的姿态吸纳各路人才汇聚西安,努力将西安打造建成各类人才荟萃、发展空间广阔、产业生态一流的人才首选城市、创新策源之地、产业融合高地。
近期,西安市人才发展基金召开2023年第一次投资决策委员会会议,审议通过多项拟投资人才项目方案;沣东新城首个秦创原人才公寓——沣东乐居人才公寓也于近日正式交付……诸多人才激励政策出炉和落地,夯实西安人才基础,助力产业转型升级提供了重要支撑。
频出新政“招才引智”
人才是第一资源,近年来,西安高度重视招贤纳才工作,在政策端出台多个高含金量的支持措施,不断发力,切实强化人才建设提供保障。
比如,2022年7月,“西安青年人才驿站”开始建设;9月,新版《西安市高层次人才评价确认实施办法》发布;11月,《西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认办法》出台。系列人才政策助力西安种好聚才“梧桐树”,释放“近悦远来”的人才“西引力”。
同时,西安用“真金白银”持续发力,强化人才措施落实,推动人才保障工作稳中求进。
日前,西安市人才发展基金召开2023年第一次投资决策委员会会议,会议审议通过3个首次拟投资人才项目方案,拟投资金额共计3221万元,涵盖光电子信息、智能制造、新材料新能源等高新区重点产业领域,规模达14亿元。
3月28日,2023秦创原人才活动周系列活动——秦创原海归人才创业就业交流会,分享创新创业经验、科创成果转化经验及相关支持政策等内容。通过秦创原人才市场,充分激发海归人才活力,搭建智引海内外、才聚秦创原的区域性创新高地。
3月29日,沣东新城首个秦创原人才公寓——沣东乐居人才公寓正式交付,向首批入住的人才代表发放钥匙,为扎根人才打造宜居宜业的生活环境,为人才战略发展加码赋能,构建产业与人才新生态。
真金白银给补贴、项目落实促转化、搭建平台互交流,一系列人才新政的出台、人才项目的落地,吸引众多人才汇聚西安,为产业高质量发展奠定了坚实的人才基础。
“产业聚人”良性生态
政策助力、项目落实之外,西安一直将打造“人才生态”作为重点,各区域结合自身禀赋优势,从人才培育、人才转化、人才保障等多方面多点发力,以产业与人才融合为抓手,打造引才聚才新高地。
譬如,西安高新区历经30余年的探索,逐渐形成了“人才+”的服务模式,以高新区创业园为例,通过丝路人才大市场这一核心载体,政策引人、产业和创业留人等招引模式,全方位、多举措做好人才引进、培养和精准服务,不断创新资源优势,拓展市场渠道,形成了“人才赋能+企业孵化+产业升级”服务生态链,汇集了各类人才,截至2022年11月,高新区创业园科技型企业从业人员已达3万人。
经开区依托区域内行业资源,推进招项目、引资金、招人才、引技术等全要素联动发展,促进产业链和创新链加速融合。2022年获得“科学家+工程师”队伍立项17个,陕西省科协青年人才托举计划项目立项16个,陕西省2022年度中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才及2023年度青年科技新星立项21个等多项荣誉。
在此基础上,经开区还建立招商引资与招才引智融合互动机制,围绕产业链布局人才链,聚焦产业引进人才,实现“招商引资、招才引智”全面提升,构建产业发展新生态。
西咸新区聚焦“3+7”主导产业发展,探索打造“人才+服务+产业+资本”的融合发展模式,以产业链集群为目标,以企业和人才需求为着力点,根据资源精准匹配,吸纳优秀人才,为进一步将产业与人才相融合做出努力。2022年,西咸新区新引进认定高层次人才150名,同比增长134%;聚集秦创原创新创业人才17630名,同比增长78%。
综合而言,产业支撑、强区助推之下,叠加打造国家中心城市、“双中心”获批等多重发展机遇,西安将持续释放人才“西”引力与人才红利,同时,围绕重点产业链、产业集群,西安深化人才与产业相融,“以才兴产、以产聚才”的产业发展生态将加速形成。
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