涉外劳动争议包括哪些内容?
涉外劳动争议包括：外国人在中国内地就业产生的劳动争议、中国人出国就业引发的劳动争议、外商投资企业劳动争议。
涉外劳动争议法律适用劳动法第几条?
第2条
“我国在涉外劳动争议的法律适用问题上采取了比较保守的做法，规定在处理涉外劳动争议时只能适用我国的劳动法。如我国《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《外国人在中国就业管理条例》也规定用人单位与聘用的外国人发生劳动争议的，适用我国法律。”
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