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今年以来，珲春市坚持就业优先战略，突出社保兜底功能，强化人才发展支撑，积极构建和谐的劳动关系，推动就业创业提质增量、社会保障拓面提效、人事人才活力迸发、劳动关系和谐稳定，实现人社事业高质量发展。
全面落实就业优先政策，将稳就业作为各项工作的重中之重，确保就业形势整体稳定。截至目前，城镇新增就业477人，农村劳动力转移5005人，认定就业困难人员158人（已全部实现就业）。赴长春市开展人才回引行动，累计登记求职信息140条，收到省内外应届毕业生简历102份。举办招聘活动59场，245家企业和个体工商户参加招聘，发布岗位1400个，上岗人数1151人，其中，高校毕业生360人。
充分发挥创业带动作用，鼓励支持以创业促进就业。开展创业担保贷款政策宣传，鼓励和扶持城镇登记失业人员、返乡创业农民工、高校毕业生、复员转业退役军人、农村自主创业农民等群体创业发展，“贷”动农村产业发展，持续稳定就业。截至目前，发放创业担保贷款585万元，帮扶企业1家、创业者30名，带动就业150余人。推动返乡创业基地建设，促进农民工等人员返乡创业，带动周边农村劳动力就近就业。为增强创业意识、提高创业能力、稳定企业经营，珲春市举行“马兰花计划”创业培训8期，培训合格学员215人。
积极落实全民参保计划，持续推进扩面征缴，推动各险种实现制度和人群全覆盖，强化民生兜底保障功能。截至目前，珲春市参加城乡居民养老保险共计69895人；审核退休629人；为2912人进行城乡居民养老保险代缴29.12万元。受理工伤认定65件，劳动能力鉴定57件、病退鉴定10件。
坚持防范风险、治理源头，开展“治欠保支”行动，规范指导劳动用工，确保劳动关系和谐稳定。珲春市人社局与律师事务所建立合作关系，为根治欠薪、工伤鉴定、贷款追偿等工作提供法律支持，提升依法行政能力。截至目前，受理欠薪案件59起，已办结案件50起，正在处理9起，追回农民工欠薪应急周转金10万元。开展在建项目隐患排查，发现隐患案件2起，现已成功化解。审核新签劳动合同备案1446人次，续签劳动合同备案1628人次，解除劳动合同备案1844人次。受理劳动争议仲裁案件38件。
编辑：初见
审核：钱洪涛
终审：于衍来
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