劳动争议案件的诉讼条件包括哪些？劳动纠纷怎样申请法律援助？

劳动争议案件的诉讼条件包括哪些?

提起劳动争议诉讼的条件如下：

1、起诉的主体必须是劳动争议的当事人，当事人有正当理由不能起诉的，可以委托诉讼代理人;

2、被告要明确;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

劳动纠纷怎样申请法律援助?

劳务纠纷申请法律援助需要当事人携带相关的证件材料法律援助机构提出申请。

《法律援助条例》第十七条规定，公民申请代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料：

(一)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明;

(二)经济困难的证明;

(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。

申请应当采用书面形式，填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。