理论夯实基础,文化积淀归属。
培训导师分别为神南产业发展公司概况、企业发展与安保工作、企业文化、员工行为规范及劳动纪律、后勤服务公司概况、安全预防管理与治安保卫等方面精心设计了丰富多彩的学习课程。以文化感染、以理论武装、以思想认识、以行动诠释,充分增强了新入职人员对企业的认同感和文化融入感,助力保安人员岗前充电,能量满满!
精神锤炼、文化入心
“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之长”。课程之外,公司组织新进保安人员参与了一场在难以忘怀的“勤文化”训练。军事训练,从队形队列、整齐报数、立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走、跑步走、文明用语练习、岗位标准背诵、交通指挥、标准军礼等方面训练,烈日之下不惧酷暑,团队纪律严明;文化与训练多元素拓结合,充分展现协作氛围,尽展团队之力。
互动提升、汲取养分
交流促进融入,互动加强主动。本次培训后勤服务公司保卫科与新入职保安人员进行座谈交流、谈心、操作流程演示、岗位知识背诵等多项互动交流活动,践行“勤业、勤学、勤俭、勤勉、”的企业文化,让新进保安人员主动发声,解答他们初入产业公司的各种疑惑,让他们充分感受到企业文化的熏陶,迅速适应新的环境。此次入企培训为新进保安人员今后在工作岗位上恪尽职守,全力做好安保工作,保障公司及职工的生命财产安全做出,迈出了坚实的“第一步”。
神南产业发展公司 张博涛
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